Search
💧

안녕하세요. 전략기획팀의 김동빈입니다.

Q1. 뽀득에서 일하는 이유가 무엇인가요? 어떤 점이 좋으신가요?

제가 해보고 싶은 Item이기도 했지만, 무엇보다 제가 큰 권한과 책임을 가질 수 있는 곳에서 일하고 싶었어요. 그래서 뽀득에 있게 되었습니다! 처음에는 Risk가 큰 업무들이나 일정이 촉박한 업무, 생소한 업무들이 많았는데 저로 인해 일을 그르칠 수 있다는 생각에 잠도 잘 못 자고 실수도 많이 했어요. 하지만 지금 돌이켜보니 그때 그 경험과 고민들이 지금 제 업무의 밑거름이 된 것 같아요.

Q2. 뽀득의 어떤 문화를 제일 좋아하나요?

수평적 문화’ 가 가장 좋아요. 상대가 누구든 내 의견을 마음껏 펼칠 수 있다는 점, 소통이 자유로운 점 때문이죠. 단순히 자유를 넘어서, 서로 간 피드백도 바로 이루어지기 때문에 제 의견에 대한 Develop이 가능해요. 이런 것들이 성장에 큰 도움이 돼 왔다고 생각해요.

Q3. 뽀득에서 이루고 싶은 목표가 있다면, 무엇인가요?

개인적으로는 ‘일을 제일 잘 하는 사람’ 이 되고 싶어요. 다양한 경험을 가진 분들과 넓은 소통을 통해서 그 분들의 지식과 기술을 배우고 결과적으로 일을 제일 잘하는 사람이 되는 것, 그게 제 목표예요. 또 하나는 ‘KIDS’ 사업의 성공을 토대로, 현재 진행중인 ‘BIZ’ ‘ECO’ 사업을 성공적으로 안착시키는 거예요. 우리의 Item이 옳았다는 것을 세상에 증명해 보이고 싶어요. 그러기 위해서는 ‘목표기반적인 사람’ , ‘대안을 제시하는 사람’ 이 우리와 함께 했으면 좋겠어요.

Q4. 일할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?

결과’ 요. 결과가 가장 중요하죠. 열심히 보다는 잘하는 게 중요한 것 같아요. 좋은 결과를 만드는 것은 문제를 어떻게 해결하는가에 달려있다고 생각해요. 지금까지는 저 또한 단기적으로만 문제를 해결해 왔는데, 이제는 근본적 해결을 위해 View point를 넓힐 때인 것 같아요. 크게는 이 업계에 대한 이해가 필요하고, 우리가 어떤 일을 하고 있는지 명확히 알고 일하는 것이 중요할 것 같아요.
bbodek.com |  2022 BBODEK Co., Ltd. All rights reserved.
Update : 2022. 02. 21